律师您好: 我父亲在外承包业务,属于电焊类作业。前段时间,接了1000的单子,找了我姑父帮忙。我父亲和一位同乡工人在高空作业,姑父在下协助。他不慎伤者脚,住院打板,目前医疗费未详。事后,我父亲将此单1000元全部给予姑父。后姑父要求我父亲及承包活所在工厂赔偿。沟通要求工厂老板赔偿25w,后要求赔赏4w。老板只赔偿5000,沟通未果。姑父一家要求我家赔偿,现几方僵持。特向您求助,请问,我父亲在此类意外事故有和责任?注:我父亲多次在外承包工作,活多找人帮忙,我姑姑之前特意说明转钱给谁都是赚,我父母有时不找姑父干活,后因各种原因,于是经常找姑父。姑父此前工作并未受伤。
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就是我们是在公司受伤了,现在在镇上的医院,然后我们想去市里的医院检查,公司不让,说是自己去的话后续的治疗费和赔偿就不管了,就是说我们现在自己先去看,然后后面能不能起诉这些的,因为病情不等人
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
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你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
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你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗