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单位要外包,要劝退老员工,怎么为自己争取利益

劳动争议福建省-南平市2025-03-01 21:37:13181*****880

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1340
    江苏振和律师事务所
    你好,主张合理赔偿,协商n+1
    回复于 2025-03-01 21:39:11 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10905
    浙江佑平律师事务所
    单位劝退老员工,可先与单位协商经济补偿等事宜,若协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-03-01 22:33:38 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1286
    湖北楚智律师事务所
    您好,您可以与律师进行电话沟通,以便更好的维护您的权益。
    回复于 2025-03-01 23:52:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9944
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-02 10:24:18 咨询他

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