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公司给我定了岗位,并签了一年的劳动合同。 现在公司要求我做岗位之外的职业。我无法胜任。被辞退。是否可以按照他们违约要被辞退的违约费

劳动争议广东省-惠州市2025-03-01 15:28:33158*****124

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,这种情况可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍经济补偿金。你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2025-03-01 15:29:12 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7525
    浙江佑平律师事务所
    这要看劳动合同具体约定。若明确岗位,公司无权随意要求做其他工作。被辞退可主张赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-01 15:31:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4034
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-01 17:04:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7815
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-02 10:25:52 咨询他

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