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过年放假15天,老板没给算工资,能起诉吗?

劳动争议广东省-广州市2025-03-01 01:10:31130*****148

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2478
    广东公忠律师事务所
    你好,老板没有给你发工资,可以去申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉举报。
    回复于 2025-03-01 01:35:47 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助495
    湖北九凯律师事务所
    如果是劳动关系,你可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2025-03-01 07:37:33 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    过年放假属法定节假日,老板应依法支付工资。可先与老板协商,协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-01 08:53:20 咨询他
  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    工资问题,如果是劳动关系就只能劳动仲裁。如果是劳务关系,就可以直接起诉。
    回复于 2025-03-01 09:09:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-01 09:45:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-01 10:50:59 咨询他

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