律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-01 00:00:29 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可再次与对方协商，若仍不支付，准备好相关证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-01 09:04:02 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-01 11:02:22 咨询他