律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  这个可以离职要求支付经济补偿金，但是没有双倍工资，你这个过时效了。

  回复于 2025-02-28 20:50:44 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助165人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，主张双倍工资可能已经超过了仲裁时效的。

  回复于 2025-02-28 20:58:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资。公司欠薪又让签待岗协议不合理。先收集证据，如工作记录等，再去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-02-28 22:01:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4152人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-01 09:46:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-01 10:52:37 咨询他