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你好,从24年9月开始公司拖欠工资至今,劳动合同在上班两年后才安排全部员工补签,且社保从9月开始也停止缴纳。我私人也借给老板16万,中间已还2万。这种情况我怎么最快能要回工资和借款并离职。因为中途有垫付货款所以公司退款大概有一万我私人先收下还未退回公司,这种情况属不属于职务侵占?

劳动争议广东省-广州市2025-02-28 12:28:41132*****589

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助270
    上海德禾翰通律师事务所
    申请仲裁,不属于侵占。
    回复于 2025-02-28 12:29:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    可先与老板协商,协商不成申请劳动仲裁要工资和社保,借款可起诉。公司退款未退不属职务侵占。尽快处理,维护自身权益。
    回复于 2025-02-28 12:34:38 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1873
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-02-28 12:38:19 咨询他
    • 律师回复: 2025-02-28 12:38:54

      借款的话起诉,不要私下抵扣、除非对方同意,否则违法的,走正规途径也可以追回,你有对方转账记录、对方身份信息吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。

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