律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6935人

  浙江佑平律师事务所

  公司聘请灵活用工一般无特殊资质要求，但某些行业可能有特定规定。需注意依法签订合同、明确权利义务，保障双方权益，避免法律风险。具体可根据实际情况咨询专业人士。

  回复于 2025-02-28 10:20:53 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3266人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有限制，取决于公司和个人之间的约定

  回复于 2025-02-28 11:44:25 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你把具体情况说一下是什么公司，然后需要怎样的灵活用工？我这边可以根据你的情况帮你分析，然后拟定合同。

  回复于 2025-02-28 14:03:14 咨询他