律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，公司辞退你是需要支付经济补偿金的。产假期间应当发放工资，生育津贴相当于产假期间的工资。

  回复于 2025-02-27 18:38:33 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，生育津贴就是代替公司支付产假期间的工资的。

  回复于 2025-02-27 18:42:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  哺乳期公司劝辞违法。产假期间有工资，生育津贴可视同工资。可与公司协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-02-27 19:33:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，两者选择其一，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-28 09:24:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-28 10:31:17 咨询他