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我21年五月份进的的公司23年五月才签劳动合同,可以向公司要中间这段时间的社保补偿吗?

劳动争议云南省-曲靖市2025-02-27 18:33:30184*****549

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1944
    江苏振和律师事务所
    你好,可以的。还可以主张双倍薪资
    回复于 2025-02-27 18:33:55 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7221
    浙江佑平律师事务所
    可以要求。公司应自用工之日起一个月内签订合同并缴纳社保。可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-27 19:35:23 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7879
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-28 09:25:42 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4236
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-28 10:31:22 咨询他

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