律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  工作几年，给双倍工资作为赔偿

  回复于 2025-02-27 16:03:13 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助809人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以要求支付经济赔偿金，工作一年是两个月工资的标准。

  回复于 2025-02-27 16:16:18 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-27 17:31:59 咨询他

  • 律师回复： 2025-02-27 17:32:02

    违法的

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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  你好，这种情况你可以去劳动监察委员会投诉举报。也可以去申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-27 18:36:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  这可能涉嫌违法辞退。可先与公司协商，要求合理赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-02-27 20:01:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-28 09:26:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-28 10:31:38 咨询他