律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不太合理。产假期间不应解除合同，撤店补偿应按实际工资标准。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-26 16:22:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-26 17:03:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合理，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-26 20:30:22 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，不合理，可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉举报。

  回复于 2025-03-01 12:52:18 咨询他