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您好,我是应届毕业生,要参加一个教体局组织的教师编人才引进,面试结束后招聘方让立马签订一份就业意向书,上面规定违约金8万5,但是体检政审什么的都还没进行,请问这样的就业意向书有法律效力吗?我在公示名单之前毁约会有什么责任吗

其他陕西省-西安市2025-02-26 13:52:05183*****510

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6935
    浙江佑平律师事务所
    就业意向书一般有法律效力。若毁约可能需承担违约责任。但违约金过高可请求适当减少。建议与招聘方协商,说明自身顾虑,看能否降低违约金或达成其他解决方案。
    回复于 2025-02-26 13:53:46 咨询他
  • 胡友香律师
    月帮助7
    江西赣深律师事务所
    具体要看协议内容。意向书只是一个法律后果告知。
    回复于 2025-02-26 14:12:50 咨询他

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