律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  企业做法不合理。可先与企业协商，要求赔偿；协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-02-26 08:05:56 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  缴纳社保是法定义务，为什么不愿意缴纳社保呢？

  回复于 2025-02-26 09:28:15 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助809人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以要求支付经济赔偿金，协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-26 09:40:03 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1120人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-26 10:02:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-26 11:17:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-26 20:31:38 咨询他