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1.公司要求签合同,但是合同条例有疑问未解决疑问,限时间签,不签解除劳动关系 2.公司拖欠员工工资3月 3.在公司工作12年了,目前公司劝退赔付3月,不同意就是干耗着

劳动争议河南省-商丘市2025-02-24 11:48:51152*****019

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4158
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-24 11:52:02 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3137
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你可以单方解除要求经济补偿
    回复于 2025-02-24 11:54:29 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7539
    浙江佑平律师事务所
    合同有疑问应先解决再签,公司拖欠工资可追讨。工作 12 年被劝退只赔 3 月不合理,可协商或通过法律途径争取合理赔偿,不要轻易签字。
    回复于 2025-02-24 23:41:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7592
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-25 12:35:50 咨询他

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