律师回复

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  缪春艳律师

  月帮助28人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  这种情况有可能被认定为劳务关系，不受劳动法保护，不能提N+1

  回复于 2025-02-23 16:49:13 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助77人

  四川蜀国律师事务所

  若属于个人雇佣，就不是劳动关系，主张不了。

  回复于 2025-02-23 16:51:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4128人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-23 17:42:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8465人

  浙江佑平律师事务所

  可以诉求。虽未签合同但有其他证据能证明劳动关系。可先与雇主协商，不成则申请劳动仲裁，要求支付工资、经济补偿等。

  回复于 2025-02-23 17:59:53 咨询他