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你好,同时在两个不同行业的公司上班,被其中一家公司A以业务不达标要求离职(属于违法解除劳动关系),A公司有六个月没有给本人缴纳社保(是其他公司缴纳的),其余按四千的工资标准缴纳社保,请问我可以用劳动仲裁或者法律的手段来,找A公司赔偿我六个月以及其他几个月的社保、住房公积金的差额吗?还有没有提前一个通知我,要解除劳动合同,我可以得到什么赔偿?

劳动争议广东省-广州市2025-02-23 13:47:29135*****969

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    兼职两家公司是否知情?
    回复于 2025-02-23 13:49:28 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可申请劳动仲裁。A 公司违法解除合同应赔偿,未缴社保可要求补缴。未提前通知解除合同,可主张代通知金。具体赔偿数额依实际情况确定。
    回复于 2025-02-23 17:51:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以要求,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-24 10:04:53 咨询他

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