你好，同时在两个不同行业的公司上班，被其中一家公司A以业务不达标要求离职（属于违法解除劳动关系），A公司有六个月没有给本人缴纳社保（是其他公司缴纳的），其余按四千的工资标准缴纳社保，请问我可以用劳动仲裁或者法律的手段来，找A公司赔偿我六个月以及其他几个月的社保、住房公积金的差额吗？还有没有提前一个通知我，要解除劳动合同，我可以得到什么赔偿？

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劳动争议广东省-广州市2025-02-23 13:47:29135*****969

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律师回复

韩瑞律师

月帮助641人

山西北野律师事务所

兼职两家公司是否知情？

回复于 2025-02-23 13:49:28 咨询他
吴亮律师

月帮助6908人

浙江佑平律师事务所

可申请劳动仲裁。A 公司违法解除合同应赔偿，未缴社保可要求补缴。未提前通知解除合同，可主张代通知金。具体赔偿数额依实际情况确定。

回复于 2025-02-23 17:51:48 咨询他
时龙律师

月帮助7240人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以要求，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-02-24 10:04:53 咨询他