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1、时间:2025年初 2、地点:贵州省毕节市织金县 3、问题经过:本人从事煤矿下矿工作三年(工作环境机器噪音大)今年年初返岗被告知由于听力下降被辞退(劳动合同一年一签,但甲方都是同一家公司),且在未知情况下公司暂停缴纳工伤保险,请问这个情况下我可以向公司申请那些合理赔偿。期盼回复,谢谢。

劳动争议贵州省-毕节市2025-02-22 21:07:34130*****749

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助797
    山东东标律师事务所
    无故辞退的可以要求经济赔偿金,协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-22 21:08:53 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10905
    浙江佑平律师事务所
    可申请经济补偿,因工作致听力下降可申请工伤赔偿。公司未缴纳工伤保险,相关赔偿由公司承担。先与公司协商,不行就申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-22 21:12:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-23 12:02:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9944
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-23 12:14:23 咨询他

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