律师回复

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  龚永青律师

  月帮助103人

  江苏金木天律师事务所

  可以要求赔偿，人工，在线的，可以下单提供分析解答，服务时间不限追问次数。

  回复于 2025-02-22 10:36:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司无故辞退且两年不交社保违法。可先与公司协商，要求赔偿和补缴社保；协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-02-22 10:39:20 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-22 10:44:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-22 10:45:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-22 11:35:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-22 13:03:32 咨询他