公司欠我半年工资,现在我想离职劳动仲裁。
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你好!律师我想咨询一下我老公在厂里上班,上班徒中去丂工伤事故,请一下都需要走什么流程。
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公司辞退员工可争取的报酬,公司工作满8年,未签劳动合同,8年均为同工不同筹,我想争取8年不同筹应补的工资差额,8年未签合同的双倍工资补偿,违法辞退的8年经济补偿,是否可以争取?
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湖北荆州高新区,我入职公司签了试用期合同,底薪写的1650.合同具体内容我记不清了被公司收走了。现在两个月到了没有开单,公司让我离职,但是没有明确说,只是说让我找人事谈。入职一个月签了劳动合同,我自己签字盖手印了,公司没有签字盖章,薪资日期什么的都没填,这个合同生不生效。公司让我写离职申请,工作交接。 2公司没有交社保,我是2月25号来的, 3公司入职时告诉底薪3600,但是工资条上是1650,说社保补贴给我们,在底薪基础上加上了是3600也没有发工资条给我条给我们,用过银行卡转账发工资的。 我能不能告它没签合同,赔付3600两个月工资还是1650的两个月的工资,补交社保
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我今年17岁,在一家美容院上了两年多的班,因为离职要提前一个月说,我发了微信之后,他一直没理我,十几天前他把我辞退了,我上了19天班一直没发我工资发信息也不回怎么办?
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24年学校要求老师招生并承诺有招生费,老师利用寒暑假期间加班招生,但现在发招生费因本人已离职,所以未发招生费。请问这个该怎么处理?