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在劳动合同法里规定:合同到期单位不续签,赔偿N+1,赔偿金是前12个月的月工资总额的平均值,请问这里说的月工资是每个月的工资总额还是基本工资?

劳动争议广西壮族自治区-钦州市2025-02-21 21:01:14130*****169

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助630
    山西北野律师事务所
    加奖金福利待遇的整体平均数
    回复于 2025-02-21 21:03:20 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    这里的月工资通常指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,包括工资、奖金、津贴等货币性收入。单位不续签应按此标准赔偿 N+1。
    回复于 2025-02-21 21:07:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9487
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,是离职前12个月的平均工资,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-22 09:43:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4187
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-22 10:49:46 咨询他
  • 石辉军律师
    月帮助14
    北京市华泰(南宁)律师事务所
    你好,这里指的工资是指扣缴五险一金及个税前的应发工资。
    回复于 2025-02-22 11:10:21 咨询他
    • 律师回复: 2025-02-22 11:11:57

      不一定有+1,如果单位提前30天通知你不续签,则只有N。

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