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在公司干了3年多 然后公司拖欠我2024年12月份工资没有发 而且给我的工资条和实际工资不符差了1700多 在任职期间也没有交社保 这种情况下我劳动仲裁有多大的胜算

劳动争议北京市2025-02-21 20:04:44155*****321

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1081
    江苏振和律师事务所
    你好,只要你提供相关证据证明公司欠薪,仲裁赢的概率还是挺大的
    回复于 2025-02-21 20:05:33 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    这种情况胜算较大。可收集证据如劳动合同、工资记录等,向劳动仲裁委申请仲裁,要求补发工资、补缴社保等,维护自身合法权益。
    回复于 2025-02-21 20:08:52 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1282
    湖北楚智律师事务所
    那要看提供的证据是否充分。
    回复于 2025-02-21 20:46:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,证明应发工资和实发工资即可,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-22 09:51:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-22 10:49:50 咨询他

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