律师回复

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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以的，没有及时签署劳动合同可以主张双倍薪资。

  回复于 2025-02-20 19:29:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  自入职一个月后未签合同可主张双倍工资赔偿。你这情况可收集证据证明入职时间等，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付相应赔偿。

  回复于 2025-02-20 19:31:50 咨询他
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  朱俊男律师

  月帮助2人

  江苏联盛（无锡）律师事务所

  您好，可以主张双倍工资

  回复于 2025-02-20 19:40:50 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助30人

  江苏万拓律师事务所

  您好，可以主张双倍工资，协商补偿可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-20 19:56:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以主张，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-20 20:34:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-21 15:51:10 咨询他