律师回复

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  张颖律师

  月帮助1958人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-19 18:18:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请仲裁。虽未签全职合同但已转全职，单位应依法交五险。可收集相关证据，如上班记录等，向劳动仲裁部门申请，要求单位补交五险并承担相应责任。

  回复于 2025-02-19 18:20:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-20 10:49:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-20 11:40:39 咨询他