律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-18 13:17:29 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同也可通过其他证据证明劳动关系，如工资流水等。可先与小老板协商，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意收集相关证据。

  回复于 2025-02-18 13:18:39 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  老板没有营业执照，那要起诉对方，要有对方的身份证，可以委托本律师可以电话沟通咨询。

  回复于 2025-02-18 13:23:35 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  劳务合同可以起诉，劳动合同可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款

  回复于 2025-02-18 13:28:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-19 16:38:16 咨询他