律师回复

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  纪会辉律师

  月帮助0人

  山东汇融律师事务所

  如果需要离职后续要求支付赔偿金的可以给公司发送告知书。

  回复于 2025-02-17 12:44:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  一般不需要先发被迫离职告知书。可直接去劳动监察局投诉，若要离职，应明确是因降薪。具体可根据自身情况决定，也可咨询专业人士获取更合适建议。

  回复于 2025-02-17 12:46:55 咨询他

  • 用户追问： 2025-02-17 12:49:35

    去劳动监察局投诉案件受理期间，我是保持正常工作内容和正常上下班吗？等待劳动监察局调解员和公司联系？

  • 律师回复： 2025-02-17 13:23:35

    正常工作哦

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  占静律师

  月帮助289人

  湖北瀛楚律师事务所

  降薪，不能达成一致意见，可以协商解除劳动合同，投诉，不需要提离职，投诉后公司愿意给解决方案，也是可以的。

  回复于 2025-02-17 12:53:07 咨询他