律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  不算旷工。提前 7 天打了离职报告，上完 16 号夜班后 17 号不来上夜班合理，工厂不应按旷工处理。若有纠纷，可依法维权。

  回复于 2025-02-17 09:50:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3934人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-17 10:06:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3031人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是已经转正的，需要提前一个月通知单位提前七天的话，你这个需要单位同意

  回复于 2025-02-17 12:53:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，试用期提前3天即可，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-17 16:20:12 咨询他