律师回复

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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种是可以申请工伤认定的。具体赔偿金额要结合薪资水平及伤残等级来定。

  回复于 2025-02-14 21:09:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  未交社保未签合同，可先确认劳动关系，再申请工伤认定，根据伤残等级确定赔偿。工厂应承担责任，商业保险赔偿外不足部分由工厂赔。可协助处理，赔偿分成协商确定。

  回复于 2025-02-14 21:10:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-15 09:31:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-02-15 16:59:12 咨询他