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本人于今年7月结束哺乳期,但是劳动合同于3月到期,那么我应该是在3月签合同还是在7月签合同?

劳动争议北京市2025-02-14 11:06:02176*****617

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助2808
    广东天诺律师事务所
    你好!三月份到期应在三月份续签。
    回复于 2025-02-14 11:10:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4510
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,3月,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-14 12:19:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1876
    北京盈科(武汉)律师事务所
    合同到期的一般是自动延续的三期结束
    回复于 2025-02-14 15:05:30 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助945
    湖北行稳律师事务所
    虽然3月劳动合同期限届满,但哺乳期的原因,劳动合同期限顺延至哺乳期届满之日
    回复于 2025-02-14 15:25:36 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4549
    浙江佑平律师事务所
    哺乳期内合同到期应顺延至哺乳期结束。所以应在 7 月签合同。单位若不同意,可通过法律途径维护自身权益。
    回复于 2025-02-14 19:28:53 咨询他

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