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今年初七上班,单休,月工资3200,我这个月休3天,上23天,工资要怎么算法,是不是初七这天要给双倍的工资

劳动争议天津市2025-02-14 08:11:39159*****449

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    法定节假日是要给三倍。
    回复于 2025-02-14 08:14:54 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    初七上班是否双倍工资要看单位规定。月工资 3200,单休,休 3 天上 23 天,工资就按 3200 计算,若有加班应另算加班费。具体可与单位协商或咨询当地劳动部门。
    回复于 2025-02-14 08:17:04 咨询他
  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    初七属于休息日,如果没有调休,就是双倍工资
    回复于 2025-02-14 08:23:21 咨询他
  • 刘光律师
    月帮助18
    天津秉钧律师事务所
    不一定,要看你们是怎么协商的
    回复于 2025-02-14 09:42:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-14 12:15:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要支付双倍,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-14 12:20:57 咨询他

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