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人力资源纸质上写优化30%要求签字不签字考试考核成绩为0,但如果签字后续考核未通过有没有影响?

劳动争议江苏省-宿迁市2025-02-13 11:13:56139*****712

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4158
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-13 11:14:51 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1932
    江苏振和律师事务所
    看内容,签的协议具体内容是什么
    回复于 2025-02-13 11:15:19 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7539
    浙江佑平律师事务所
    签字可能有风险,若后续考核未通过可能面临不利后果。可先了解具体考核标准等情况,再综合考虑是否签字,也可与单位协商能否调整优化方式或给予一定保障。
    回复于 2025-02-13 11:16:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7592
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,没有,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-13 11:31:15 咨询他

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