咨询首页>劳动争议>咨询详情

您好,我是小时工,属定时工作制,请问我们是否享有劳动法所规定的法定节假日三倍工资呢用人单位以口头告知过为由不予履行三倍工资支付是否属于霸王条款违约责任?此种情况下能否追回劳动工资

劳动争议内蒙古自治区-包头市2025-02-10 21:20:58130*****897

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    小时工也有享受法定节假日三倍工资的权利。单位口头告知不履行是违法的,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁来追回工资。
    回复于 2025-02-10 21:27:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-11 11:41:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-11 11:45:48 咨询他
  • 杨春艳律师
    月帮助0
    内蒙古牧律师事务所
    您好,您享有法定节假日三倍工资的待遇,工伤行为违法。
    回复于 2025-02-14 11:42:49 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502