律师回复

• 
  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-10 15:11:29 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  公司请假不批算旷工且罚款不合理。工资发放形式及金额差异可能有影响，工资条显示未交税也可能有问题。可与公司协商，不行就申请劳动仲裁，注意收集相关证据。

  回复于 2025-02-10 15:13:07 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3096人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你正常的工资还是应该发，可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-10 17:26:49 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:47:19 咨询他