律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司无理由辞退是违法的，可要求经济赔偿。先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，准备好相关证据，如劳动合同等。

  回复于 2025-02-09 20:06:01 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助103人

  江苏金木天律师事务所

  可以仲裁。在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

  回复于 2025-02-09 20:08:59 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-09 20:14:41 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果涉及违法辞退的话，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金的。

  回复于 2025-02-09 20:23:25 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退可以申请双倍的赔偿

  回复于 2025-02-09 21:21:27 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助227人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以申请劳动仲裁的。。

  回复于 2025-02-09 21:32:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-10 09:52:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-10 10:29:11 咨询他