律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  这种无理由调岗降薪违反了劳动法，仲裁离职要求经济赔偿金

  回复于 2025-02-09 19:18:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可先与学校协商，明确表示不同意调岗，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按合同履行或支付违约金。

  回复于 2025-02-09 19:24:10 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  申请仲裁，调岗的话要支付补偿金给你

  回复于 2025-02-09 19:36:06 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你自己不要离职，如果调岗的话，你有权利要求赔偿

  回复于 2025-02-09 22:46:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-10 09:52:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-10 10:29:49 咨询他