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2024.4月入职一家公司,公司未签订劳动合同,未购买社保,公司于2024.11月宣布倒闭了不干了,从8月份开始拖欠工资一万多元至今未给(倒闭也没有补偿),欠了应该有4个人债务,然后这个公司的法人并不是真正的老板其实只是被真正的老板忽悠来顶上去当法人的,(按照现在这个法人说的就是这个真正的大老板有什么信誉不被通过,所以让他来当法人),现在那个真正的老板相当于把公司值钱的搬空了,之前项目的结账都在这个真正的老板那里,可能跑路了,不接电话,不回信息,也不解钱还让我们起诉他,请问一下有什么办法能拿到我们的工资吗

劳动争议四川省-成都市2025-02-09 15:53:47156*****951

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律师回复

  • 邓伟律师
    月帮助125
    四川蜀国律师事务所
    直接申请劳动仲裁处理就可以了。
    回复于 2025-02-09 15:54:58 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    构成劳动关系的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-09 15:56:11 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可先与法人协商,让其承担责任。若不行,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,也可考虑起诉法人和真正老板,要求支付工资和补偿。
    回复于 2025-02-09 15:56:38 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付你拖欠的工资、以及没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-02-09 16:48:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-09 17:51:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-10 09:53:42 咨询他

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