2024.4月入职一家公司,公司未签订劳动合同,未购买社保,公司于2024.11月宣布倒闭了不干了,从8月份开始拖欠工资一万多元至今未给(倒闭也没有补偿),欠了应该有4个人债务,然后这个公司的法人并不是真正的老板其实只是被真正的老板忽悠来顶上去当法人的,(按照现在这个法人说的就是这个真正的大老板有什么信誉不被通过,所以让他来当法人),现在那个真正的老板相当于把公司值钱的搬空了,之前项目的结账都在这个真正的老板那里,可能跑路了,不接电话,不回信息,也不解钱还让我们起诉他,请问一下有什么办法能拿到我们的工资吗
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就是我们是在公司受伤了,现在在镇上的医院,然后我们想去市里的医院检查,公司不让,说是自己去的话后续的治疗费和赔偿就不管了,就是说我们现在自己先去看,然后后面能不能起诉这些的,因为病情不等人
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
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你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
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你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗