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事情概述如下,本人是销售,莫名接到电话被骂这通电话没有反骂行为,对方持续谩骂30秒左右后我挂断电话(没有录音),过后的2小时又打了两个电话我并为接听,下班后看到未接电话后进行回电,询问过程中还是持续在骂人我询问了是否为我认识的人,并未有回复还是谩骂,我查询了来电号码并非是公司客户联系方式,所以进行了回击(有录音);次日该用户进行投诉,公司以我违反员工手册中的辱骂用户这一条,对我进行开除加扣款的安排,请问是否可以进行仲裁

劳动争议山东省-济南市2025-02-07 20:28:00131*****348

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可仲裁。公司仅依此处理欠妥,你可提供录音等证据证明对方先辱骂,争取自身权益。
    回复于 2025-02-07 20:32:42 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助250
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2025-02-07 20:34:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-08 13:12:21 咨询他

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