律师新年好呀 我主要想咨询2个问题: 1、我即将休产假，广东省新规要求剖腹产有30假，但公司只给休15天，请问这情况该怎么办呢？ 2、休假前，公司让我签订产假期间，只发放一半工资的协议，且休假后公司不补剩下的一半工资。我要是不签这个协议，我请产假的申请就不给我审批，这种情况该怎么办呢？ 我看到网上说:公司逼员工签不符合劳动法的协议是不受法律保护的，我如果签了这个协议，后面想劳动仲裁，还能要回剩下一半的工资吗？ 望律师能给予答复，非常感谢！
劳动争议广东省-深圳市2025-02-07 12:18:20183*****410
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
在内蒙古宁夏宁红果子镇干了活要不起工资打12345和劳动监督局电话也处理不了我想通过法庭处理手续费用多少
吴亮 等4名律师回复
-
我是打工的老板欠我钱要他就说没钱爱那告那告去并且还给我大骂一顿还把我的电瓶车给揣了三十多脚你看骂人是不是犯法的的并且还损坏个人物件
吴亮 等5名律师回复
-
我是一名暑假工资然后老板拖欠我六千三百多工资一直给我说的过两天给我 我也马上开学了没看到一分钱我急需用这笔钱 这是我的学费和买车票的钱
吴亮 等6名律师回复
-
你好，我想问一下，我这个是工作了20天中间有三天没去上班，他说算我们两天休息一天旷工就扣了我们三天工资，还有我们就自动离职了，后面有一天没有去做，晚上跟他说的自动离职要扣除我们所拉工资
吴亮 等5名律师回复
-
暑假期间找了一份教培的兼职工作，签了劳动合同，7月份工作完后，到目前还没有发工资，每次问老板都用这两天，这几天的理由拖欠工资，其他正式员工已经发了工资，剩下兼职和实习没有发，合同8.31号到期，对于这种拖欠工资的行为有什么比较好的方法催他还款？
时龙 等6名律师回复
