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2025年1月申请了离职,时间:2月15日离职 然后公司新公示了员工手册,让申请离职的也要签名,可以不签吗,会影响离职流程吗

合同纠纷广东省-广州市2025-02-06 08:02:01137*****503

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助4501
    浙江佑平律师事务所
    一般来说可以不签,通常不影响离职流程。但为避免纠纷,可与公司沟通说明。若公司强制要求,可保留相关证据,以防后续可能出现的问题。
    回复于 2025-02-06 08:04:15 咨询他
  • 周一律师
    月帮助821
    江苏高志平律师事务所
    不用签字的,也不会影响
    回复于 2025-02-06 08:58:44 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助116
    北京市京师(通州)律师事务所
    不要签,都已经申请离职不用。二来是自己主动离职的吗?这样没有经济补偿金
    回复于 2025-02-06 09:15:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2821
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可
    回复于 2025-02-06 11:11:26 咨询他
  • 胡峰律师
    月帮助3
    广东富临国泰律师事务所
    是不会影响到你离职的,因为劳动者只要提前30日向用人单位提出书面离职即可
    回复于 2025-02-06 12:18:56 咨询他

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