律师回复

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  龚永青律师

  月帮助86人

  江苏金木天律师事务所

  拖欠多少工资？在线的，具体可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

  回复于 2025-02-03 22:23:17 咨询他
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  祝进杰律师

  月帮助1人

  江西世慧律师事务所

  你好，未签合同又未付薪资，你可先收集与劳动相关的证据，协商或仲裁维权。有疑问？私聊我为你详析。

  回复于 2025-02-03 22:23:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10352人

  浙江佑平律师事务所

  未签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，未支付薪资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要注意收集相关证据，如工作记录等。

  回复于 2025-02-03 22:26:35 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助983人

  山东东标律师事务所

  没有签订劳动合同的可以要求从入职第二个月的双倍工资差额，没有支付工资拖欠超过一个月的可以给对方发送被迫解除劳动关系通知要求支付经济补偿金，协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-03 22:31:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4210人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-03 22:58:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1838人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-03 23:00:14 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助16人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-04 09:36:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-04 12:27:38 咨询他