律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-31 21:10:02 咨询他

  • 律师回复： 2025-01-31 21:10:06

    提前30

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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-01 09:17:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳动合同，劳动者可随时离职。但最好先与单位协商，保留好相关工作证据，若单位有违法行为，可依法维权。

  回复于 2025-02-01 09:27:29 咨询他