我是个学生 勤工俭学 现在有事需要去浙江把工伤的事处理好 我和店长商量 店长和我说 可以走 但要扣工资过年还不给双倍工资工资还要拖
劳动争议山西省-运城市2025-01-31 13:52:45181*****609
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2022年至2025年5月，在私立学校工作，一直未签过劳动合同，入职的前半年学校未购买五险一金。2025年3月怀孕了，有先兆流产的征兆，向学校请假两个星期，期间学校领导催促过几次回去上班，如果上不了就另招人，两个星期后回去上班了。五月4日学校会议增加了我的工作量，我向学校领导口头提出因身体原因是否可以不增加课时，领导拒绝了。五月11日，领导找我到办公室签署离职协议说，由于担心我怀孕期间的身体情况不稳定，加上天气多雨，学校先让我回家休养。在签署离职协议前，关于社保问题，学校领导让我自费给学校，以学校的名义继续帮我买。六月份我给学校转了一个月的社保费。七月学校被其他学校收购了，现在买不了社保。
时龙 等5名律师回复
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工资不对，休息时间要扣钱，公司本来计件的，后面改成评等级，区分薪资，以前能拿到8000多，现在拿个6000多还要扣完社保什么的
时龙 等8名律师回复
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在公司做了4年，没签劳动合同，没买社保公积金，现在公司辞退
吴亮 等8名律师回复
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左肾挫伤破裂保守治疗一个月后，还有小织血能评上工伤等级吗？如果评不上有什么赔偿。
时龙 等5名律师回复
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肾挫伤保守治疗能评等级吗
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