我的父亲年龄46岁,在工地上班,月收入在1w多点。在1月10日早上9点,我的父亲在工作时间工作地点出了事故,把左手大拇指根部第一个关节锯断了,除了小拇指其他三手指均有擦伤,1月11做完手术接好了。我想请问一下以下问题:1.如果私下解决赔偿多少是合理的金额? 2:如果赔偿金额不合理,走打官司需要准备些什么资料?工伤认证什么时候做比较合适?(暂时我父亲还在医院还未拆线未出院)3:出院需要准备些什么材料是后面需要的。4:伤残鉴定是在三个月之后在原本受伤住院的医院做,还是其他医院均可以? 5:当下情况下需要准备些什么或者需要做什么?
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就是我们是在公司受伤了,现在在镇上的医院,然后我们想去市里的医院检查,公司不让,说是自己去的话后续的治疗费和赔偿就不管了,就是说我们现在自己先去看,然后后面能不能起诉这些的,因为病情不等人
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加班费是按一个月最后上的时间算还是一周上不超40小时,假设一个月上了15天班然后请假了,累计没有超过160个小时那么加班费成立吗,可以得到加班费吗,每天13小时每周超过40小时,但是最后一个月请假20天那么加班费还能成立吗还能要吗
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我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
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你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
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你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗