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今天下午突然被口头辞退了(2.13号试用期合同才到期)给的理由是“老板觉得我试用期没过+老板觉得我太腼腆”事后我问赔偿金和辞退通知书,主管说我可以去劳动仲裁他们我要辞退合同随时都可以开,这种情况是赔偿n+1还是2n

劳动争议湖北省-武汉市2025-01-23 20:37:50134*****503

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助632
    山西北野律师事务所
    无理由辞退支付你一个月工资作为赔偿
    回复于 2025-01-23 20:38:23 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9327
    浙江佑平律师事务所
    这种情况通常赔偿 N+1。可先与单位协商,若协商不成,准备好证据去申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-01-23 20:41:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4394
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-23 21:14:06 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助3571
    上海宇天律师事务所
    你好,这个是2N的,可以私信代为整理材料。
    回复于 2025-01-23 22:26:18 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助541
    山东东标律师事务所
    无故辞退的是2n,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-24 09:43:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8411
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-24 12:59:54 咨询他

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