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最我在子公司工作,最近因工作表现较好被母公司邀请,调动去母公司。子公司领导认为这是背叛,不同意我调出,并且威胁恐吓我,逼我自己辞职。(制度规定子公司辞职就不能再去母公司入职了) 现在子公司领导无正当理由不让我调动,母公司也无法绕过流程调动我,导致我失去工作,被迫离职,还失去了涨薪机会,这种情况有仲裁空间吗?怎么提诉求?

劳动争议湖北省-武汉市2025-01-23 13:07:10132*****103

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可仲裁。诉求可围绕恢复工作及补偿损失等。需收集相关证据,如工作表现证据、领导威胁证据等,证明自身权益受损,依法维护自身合法权益。
    回复于 2025-01-23 13:09:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4187
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-23 13:26:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9487
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-24 13:06:20 咨询他

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