1.本人职业教师，35岁试管2021年9月怀孕，与学校沟通，每月上交1200元，遵医嘱保胎，没有去上班，2022年4月28日生产，产假6个月后，2022年11月截止，由于处于学期中间，不好安排教学工作，校长提议继续每月交1200元，直至2023年3月，下学期开始，学校让自行选择，送奶两个月后正常上班，或者继续每月交1200元，选择后者。（我们是乡镇学校，产假6个月，送奶期为6个月，以往的情况都是送奶期间上完课就可以回家，依次情况才有上述行为。） 2.目前情况，同事认为此情况为吃空饷情况，多次各种形式威胁，不让评优，不让定级。 3.此情况怎样维护自身利益
其他黑龙江省-佳木斯市2025-01-22 07:04:11150*****949
律师回复
热门法律知识
最新咨询
-
我出售了一个游戏账号然后后面不知道什么原因在对方手中被冻结了联系我没有联系到然后最近去我们那边的派出所联系到了我叫我赔偿，当时签了合同四百多，买的号，叫我陪他一千三百多双倍赔偿加上我出售的账号的钱现在叫我赔1300百多说不赔就起诉我
吴亮 等2名律师回复
-
事件：17年离婚 每月给抚养费2000元 至今未涨过 现在还在要上初中（公立） 一年各项学杂费用加起来1w 需要男方支付一半5000 可按学期支付 对方拒绝支付教育费用 目前物价增长 孩子大了要上初中 各项费用支出2000元抚养费根本负担不起孩子各项费用！ 诉求：未来男方支付孩子教育费用的一半，或每月抚养费上涨500元
吴亮 等5名律师回复
-
第二次劳动合同到期后，公司人事部门没有提出续订无固定期限劳动合同，我继续工作十个月可以主张双倍工资差额吗？但是劳动合同没有我手中，这十个月期间公司也给我缴纳社保和公积金了
吴亮 等5名律师回复
-
贷款逾期起诉怎么解决
梅露淋 等1名律师回复
-
陌生人莫名其妙给我转了1500
梅露淋 等1名律师回复
