律师回复

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  张颖律师

  月帮助1944人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-20 20:46:03 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2335人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你拖欠的工资，或者因此离职的赔偿金，以及如果有的话，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-20 20:47:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  可先与老板协商，要求支付工资。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行可向法院起诉。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

  回复于 2025-01-20 20:48:29 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助640人

  山西北野律师事务所

  建议先让对方出具工资欠条，可以直接起诉

  回复于 2025-01-20 21:01:28 咨询他
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  杨春艳律师

  月帮助0人

  内蒙古牧律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁要求赔付工资以及相应的赔偿

  回复于 2025-01-20 21:09:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-20 21:16:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-21 20:02:45 咨询他