律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，雇佣 65 岁以上老人工作不违法，但工作时间过长且工资不合理不合法。可先与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。临时叫回休息的老人工作也不合法。

  回复于 2025-01-20 13:32:37 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-01-20 15:09:02 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-20 16:05:22 咨询他