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我还明确一下年假的问题: 2023年12.04号本人入职A公司,23年12月社保交在其他公司并且23年及之前从未间断 从2024年1月-12月本人社保交在A公司, 本人在A公司年限实际1年1个月。 本人社保缴纳已经累计138个月 本人在A 公司24年是否享有年假?

劳动争议山东省-青岛市2025-01-20 10:44:14186*****559

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    2023年12.04号就入职A公司,是享受年假的
    回复于 2025-01-20 10:47:37 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    根据规定,在 A 公司工作满一年可享年假。你虽入职不满一年,但社保累计缴纳超一年,应享有年假。具体可与 A 公司协商确定。
    回复于 2025-01-20 10:48:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-20 15:16:43 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    有,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-20 22:04:59 咨询他

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