1、问题发生的时间在1月16号，地点在公司 2、目前的情况是收到直属上级（经理）和人事的单方面通知，让我去带一个新团队，因为互联网公司主管是底薪➕团队提成，把原来我管理的团队换成经理暂带，让我重新去招聘新人带新人，虽然职级不变，但是半年到一年只能拿底薪，对于我提出的薪资结构的问题，他们说要往上反馈，这就相当于架空了。 3、我想知道这种情况，我能怎么处理和应对，合法吗？还是我只能接受安排或者选择离职呢？
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